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윤리경영

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기본적 윤리가치

  • 고객가치 향상
    • 고객의 가치 향상을 최우선으로 생각하며, 고객의 의견을 존중, 경영활동에 반영한다.
    • 최상의 제품과 서비스를 제공함으로써 고객이 안심하고 거래할 수 있는 회사가 된다.
  • 정도경영
    • 공정한 거래질서를 준수하고, 일체의 부정행위와 비윤리적 행위를 하지 않는다.
    • 업무상 취득한 정보를 누출하거나, 이를 통해 사적 이익을 취하지 않으며 항상 정보보호에 앞장선다.
  • 사회적 책임
    • 국가 정책과 법규, 사회윤리를 준수하여 지역사회 발전에 기여한다.
    • 협력사와 공정한 거래를 준수하며, 상생 협력을 통한 동반성장을 도모한다.
  • 주주권익보호
    • 투명한 업무활동을 통해 기업 가치를 극대화 시켜 주주 가치를 증진한다.
    • 주주에게 안정적 이익을 제공하고 주주권익을 보호한다.
  • 건전한 직장문화
    • 인간존중을 바탕으로 건전하고, 안심하고 일할 수 있는 근무 환경을 조성한다.
    • 명예와 품위를 지키며, 전사적인 윤리의식 정착에 앞장선다.

윤리강령

(주)대웅에스앤티 임직원은 투명경영, 윤리경영이 기업 경쟁력의 원동력임을 깊이 인식하고  고객과 함께 기쁨을 나누고 약속을 지킴으로써 신뢰받고 존경 받는 기업으로 성장, 발전하기 위해  모든 임직원이 지켜야 할 가치 판단과 행동의 기준을 마련하고 이의 실천에 적극 동참할 것을 약속하며 다음과 같이 다짐한다.

  • 하나임직원 모두는 정직과 신뢰를 바탕으로 공정하고 투명한 업무 활동을 통해 목표이익 실현과 기업가치를 극대화 하여, 주주에게 안정적 이익을 제공하고 주주의 권리와 가치를 존중한다.
  • 하나임직원 모두는 업무를 수행함에 있어 국가 정책과 법규, 사회 윤리를 지키고 사규와 제반규정을 준수토록 한다.
  • 하나임직원 모두는 건전하고 공정한 거래질서를 준수하고, 업무상 권한, 직분등 우월적 지위를 이용해 부당한 요구나 부정한 행위를 절대 하지 않는다.
  • 하나임직원 모두는 금품수수, 청탁, 향응, 대가유도 등 이해관계자와 정당하지 않은 행위와 비윤리적이고 사회통념을 벗어난 행위를 절대 하지 않는다.
  • 하나임직원 모두는 상호간 차별 대우를 하지 않으며, '직장 내 괴롭힘' 및 '직장 내 성희롱'을 절대 하지 않는다.
  • 하나임직원 모두는 회사의 유무형 자산 및 업무상 취득한 정보와 기밀을 보호하며 회사의 자산과 정보를 이용하여 자산을 유용 또는 횡령하거나 사적인 이익을 취하지 않는다.
  • 하나임직원 모두는 임직원의 비위,부정사실에 대해 은폐,축소하거나 방조, 방관하지 않고, 정당한 신고절차에 의거 반드시 해당 사항을 신고하여 회사의 건전한 기업문화 정착에 기여한다.
  • 하나임직원 모두는 일을 통해 긍지와 보람을 성취할 수 있고, 全사원이 안심하고 일할 수 있는 일터를 만든다.
  • 하나임직원 모두는 자부심을 가지고, 윤리의식이 정착되는데 앞장서며, 명예와 품위를 유지하는데 최선을 다한다.